Juridique-Marché
03 octobre 2014
octobre 2014 - 17 pages - A4
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Si vous avez moins de marchés et que certains de vos salariés sont inoccupés, vous pouvez les mettre à disposition d’autres entreprises. Pour cela, il est nécessaire d’obtenir l’accord de vos salariés « prêtés » et d’établir une convention de mise à disposition. Ce guide vous expose le dispositif du prêt de personnel et les formalités à accomplir en cas de prêt de salarié.